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遵义洛安生态开发投资有限责任公司招聘简章(4月28日截止)

  【导读】贵州163人事考试信息网友情提示:2017年贵州省公务员、事业单位及特岗教师招考招考动态陆续在出,请广大考生及时关注,以防错过重要信息。关注公众号htexam01实时查询更多招聘信息。

  遵义洛安生态开发投资有限责任公司(以下简称公司)是遵义市新蒲新区管委会投资成立的全资国有企业,注册资金50亿元人民币。公司位于遵义市新蒲新区东北部,毗邻遵义机场,办公地点为遵义市新蒲新区空港新城指挥部内,坐拥“百里洛安,生态画廊” 和沙滩文化。目前,公司正在按照新区党工委、管委会统一部署,服务于 “一个目的地、四个中国典范”(国际休闲度假旅游目的地;中国乃至世界生态文明建设典范、城乡统筹融合发展典范、新型城镇化建设典范、产业转型升级典范)的洛安生态示范区建设,正在按贵州省委书记、省长陈敏尔到遵义市新蒲新区调研时强调的“产城景一体、‘铁公机’联动、山水田融合、村社园统筹、文教卫配套”的要求积极推进相关开发与投资,天时、地利、人和优势日趋明显。

  根据发展需要,公司现面向社会公开招聘有关专业人员。为确保招聘工作的顺利进行,特制定本招聘简章。

  一、公开招聘原则及程序

  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,按照发布招聘简章、报名、资格审查、测试、体检、审批聘用的程序进行。

 

  二、招聘职位、人数

  投融资工作人员1名、人力资源工作人员1名、法务1名、出纳1名、文秘1名。

  三、条件要求

  (一)一般条件

  1. 45周岁以下,具有正常履行岗位职责的身体条件。

  2.符合以下条件之一:

  (1)硕士学位(专业不限),有相关工作经验。

  (2)沪宁杭、京津、福建、广东等地985工程或211工程院校全日制本科及以上学历。

  (3)其他985工程、211工程院校全日制本科及以上学历,有一定的相关工作经验。

  3.以上应聘者在同等条件下,有驾照者优先。

  (二)具体岗位条件

  投融资工作人员:所学专业为金融类、经济类、管理类(财会类尤佳)、法律类相关专业,熟悉金融、审计、财会、法律、投融资业务。能吃苦耐劳,具备较强的人际沟通能力、应变能力和学习能力。有相关工作经验2年以上,持有驾照且驾龄一年以上。

  人力资源工作人员:大学全日制本科及以上学历;工商管理类专业,人力资源管理专业优先;熟悉现代企业管理,熟悉人力资源六大模块;能独立承担1-2个模块的工作,擅长招聘、员工关系管理者优先;责任心强、能承受较大的工作压力和强度;具有1年以上相关工作经验。

  法务:大学全日制本科及以上学历;法律相关专业,具有法律职业资格证书或律师执业证者优先;法学理论基础扎实,熟练公司法、合同法、劳动合同法等法律法规;思维严谨、责任心强,能承受较大的工作压力,具有良好的沟通能力和团队合作精神;具有3年以上相关工作经验,有大型企业法务工作经验者优先。

  出纳:大学全日制本科及以上学历;具有会计从业资格证,有相关工作经验1年以上。所学专业为金融类、经济类(财会类尤佳)相关专业,熟悉金融、审计、财会业务。具有全面的财务专业知识,了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规,熟悉银行结算业务,能够熟练运用办公软件。

  文秘:大学全日制本科及以上学历;中文、新闻专业;熟悉会议安排、记录等事务工作;具有较强的文字功底,逻辑清晰完整;具有较强的语言表达能力、人际沟通能力;具有1年以上相关工作经验。

  (三)有下列情形之一者不能参加此次公开招聘

  1.在读的全日制非2017届毕业生;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  3.曾被开除公职的;

  4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

  5.在职机关事业单位工作人员,没有单位和主管部门同意报考证明的;

  6.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;

  7.不符合招聘资格条件及法律法规规定不得聘用的。

  四、公开招聘的程序

  (一)应聘人员报名

  1.报名时间:2017年4月11日起即可报名,到2017年4月28日17:00时为止。

  2.报名方式:报考人员在报名期间下载应聘登记表格填写,如不能下载登记表格,按自身条件编制应聘登记表格,到现场面试时再按照公司应聘登记表格重新填写,并将个人简历以及身份证、毕业证书、学位证书(应届生凭毕业生就业推荐表)和其它应聘材料(包含社会实践、科研成果及获奖情况等)电子版压缩包传至(QQ邮箱:robiid@qq.com),文件命名为“姓名+院校及专业+学历+应聘岗位”格式,大小切勿超过3M。

  3.报考人员须如实提交个人信息资料,信息提供不实、不完整或填写错误,弄虚作假的,一经查实,责任自负。

  4.请随时保持所留联系方法的通讯工具的畅通,确保能够及时进行联系,通知相关事项,如因报名人员电话关机或停机等导致无法联系的,责任由报名人员自负。

  (二)资格审查、测试、体检与审批聘用

  公司根据招聘岗位名额和报名者提供应聘材料进行资格审查,按一定比例确定进入招聘测试程序人员,根据测试综合成绩确定拟聘用人员,并严格按照体检的规定和程序组织体检人员到指定的医院进行体检,体检合格者,报请公司审批聘用,体检若有不合格的,根据参试人员成绩依次递补。

  五、薪资待遇

  按公司相关规定执行。

  六、其他

  本招聘简章由遵义洛安生态开发投资有限责任公司负责解释。

  附件:应聘人员基本情况登记表(点击下载)

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